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提高擔當作為硬本領

發布日期:2020-04-17信息來源:中國紀檢監察報字號:[ ]

近日,中辦印發《關于持續解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》指出,加強治理能力和專業能力培訓,使廣大黨員、干部深刻認識到減負不是減擔當、減責任,更不是降低工作標準和要求,自覺把初心落在行動上、把使命擔在肩膀上,提高擔當作為的硬本領。

“沒有金剛鉆,不攬瓷器活?!秉h員干部若是沒有“兩把刷子”,便沒有干事創業的底氣,也沒有擔當作為的硬氣。深化拓展基層減負,不是減擔當、減責任,更不是降低工作標準和要求,而是要讓黨員干部有更多精力去提高本領、增強能力,更好地發揮積極性主動性創造性。如今黨員干部的知識水平普遍較高,但在面對風險挑戰和應對復雜局面時,還是在不同程度上存在工作短板和經驗不足。有的經歷單一、缺乏實踐,被稱為家門、校門、機關門“三門”干部,處理文件輕車熟路,處理事件卻常常束手無策;有的專業能力不足,隨著社會分工越來越細,各項工作的專業化、精細化要求越來越高,領導方式方法已不能適應經濟社會發展要求。

我們面臨的任務繁重艱巨,前進的道路上還會遇到新的風險挑戰,而本領和能力不是與生俱來的,只能在學習和實踐中不斷摸爬滾打、經受磨練?!锻ㄖ窐淞⒄_的用人導向,對黨員干部提出了明確要求,不僅要政治上過得硬,而且要善于貫徹新發展理念、制度執行力和治理能力強,愿作為、能作為、善作為。在現實工作中,黨員干部不論處在何種崗位承擔何種職責,都要敢于走出“舒適區”,主動投身斗爭一線,掌握新知識、熟悉新領域,不斷突破舊藩籬、解決新問題,增長擔當作為的真本事。

管理學上有一個木桶定律,水桶能裝多少水取決于它最短的那塊木板。這啟示我們,要拿出點反求諸己的精神,經常反思工作和本領的不足,把補短板、強弱項作為壯筋骨、強體魄的著力點。當前,要統籌推進疫情防控和復工復產各項工作,軟肩膀挑不起硬擔子,黨員干部要對照黨和人民的期望,對照肩負的職責任務,對自己的知識儲備、能力素質來一次大摸底大排查,查查自己的知識空白、經驗盲區以及能力弱項,努力學習自己工作領域的專業知識,成為精通業務的行家里手。

今年我國發展面臨的風險挑戰上升,疊加這次疫情的影響,統籌做好經濟社會發展工作難度更大,對黨員干部綜合能力和駕馭能力也提出了新的更高要求。我們要在勤學苦干、多思善悟中盡快補短板、強弱項,全面提升做好工作的能力,練就擔當作為硬本領。(沈小平)


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